Zaposlitev - Reflex
Previous
Next
Show menu

Zaposlitev

Podjetje Reflex je proizvajalec inovativnih steklenih fasadnih sistemov z dolgoletno tradicijo in eminentnim naborom izvedenih objektov na tem področju.

Razvojna naravnanost, inovativnost, izkušenost, kakovost in partnerstvo so vrednote vsakega od skoraj 300 zaposlenih podjetja Reflex, ki so prepoznane na trgih Slovenije, Norveške, Švedske, Avstrije in Velike Britanije. Trajnostni razvoj je eden ključnih stebrov organizacijske kulture in poslovne strategije podjetja Reflex.


V svoj kolektiv vabimo sodelavca/ko na delovnem področju:

 

VODJA NABAVNE VERIGE



Ste samoiniciativni, pogumni, kreativni, željni uspeha v ciljno orientiranem okolju? Pridružite se nam in pomagajte soustvarjati nove steklene zgodbe.

 

Opis dela:

·        gradnja partnerstev z dobavitelji;

·        pogajanja in sklepanje naročil za nakupe blaga in storitev; 

·        zbiranje informacij o zahtevah po materialih, storitvah, nadomestnih delih, potrošnem materialu, o  zalogah in naročilih;

·        poznavanje logističnih in špediterskih področij dela;

·        vodenje in urejanje nabavnih evidenc;

 

Kaj od Vas pričakujemo:

·        VII. stopnjo izobrazbe, smer ekonomija oz. GING,     

·        aktivno znanje nemškega in angleškega jezika,

·        samostojnost pri delu, doslednost, natančnost, inovativnost,

·        vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, lahko je tudi začetnik,

·        vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz,

·        sposobnost timskega dela.

 

Nudimo:

·        možnost dolgoročnega sodelovanja

·        strokovno podporo in izobraževanje

·        nenehen razvoj na strokovnem in osebnem področju

·        zanimivo, samostojno, kreativno in razgibano delo v urejenem in uglednem mednarodnem podjetju


Vabimo vas, da pošljete prijave z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku na naslov: kadri@reflex.si.



VODJA PRODAJE STRATEŠKIM KUPCEM


 


Opis dela:

·        Pogajanja in zaključevanje prodaje

·        Svetovanje in informiranje obstoječih in novih strank

·        Načrtovanje in organiziranje trženja na izbranem področju

·        Izvajanje prodajnih aktivnosti in obdelava naročil kupcev

·        Obiskovanje potencialnih kupcev in širjenje tržne mreže doma in v tujini

·        Odgovornost za doseganje zastavljenih ciljev

 

Kaj pričakujemo:

·        samoiniciativnosti, fleksibilnost, komunikativnost in odločne pogajalske sposobnosti

·        najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske oz. tehnične smeri (GING)

·        aktivno znanje nemškega in angleškega jezika,

·        zaželene so delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, niso pa pogoj


Nudimo:

·        delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanja

·        strokovno podporo in izobraževanje

·        nenehen razvoj na strokovnem in osebnem področju

·        zanimivo, samostojno, kreativno in razgibano delo v urejenem in uglednem mednarodnem podjetju


Vabimo vas, da pošljete prijave z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku na naslov: kadri@reflex.si.


DELO V PROIZVODNJI



Opis delovnega mesta:

  • upravljanje in kontroliranje brusilnega stroja, kalilne peči, rezalne mize, izo linije

Pričakujemo:

  • IV. ali V. stopnjo tehnične smeri
  • interes za delo, resnost

Nudimo:

  • zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas,
  • razgibano delo v uspešnem kolektivu,
  • stimulativno plačilo, 
  • možnost osebnega in poklicnega razvoja.


ABSOLVENTI, DIPLOMANTI

V svoj kolektiv vabimo tudi absolvente in diplomante ekonomije, gradbeništva, strojništva.  


_____________________________________________________________________________________________________


Smo v vas prebudili interes in bi radi postali sodelavec v rastočem podjetju, kjer šteje tudi vaše dobro počutje?


Vabimo vas, da pošljete prijave z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku na naslov: kadri@reflex.si.


Za dodatne informacije lahko pokličite na 02/56-43-549 (kadrovska služba).


*Kandidat/ka daje s prijavo na razpis podjetju Reflex Gornja Radgona d.o.o. PRIVOLITEV za obdelavo osebnih podatkov iz njegove/njene prijave oz. življenjepisa za namene selekcije in zaposlovanja.