Show menu

Zaposlitev

Podjetje Reflex je proizvajalec inovativnih steklenih fasadnih sistemov z dolgoletno tradicijo in eminentnim naborom izvedenih objektov na tem področju.

Razvojna naravnanost, inovativnost, izkušenost, kakovost in partnerstvo so vrednote vsakega od skoraj 300 zaposlenih podjetja Reflex, ki so prepoznane na trgih Slovenije, Norveške, Švedske, Avstrije in Velike Britanije. Trajnostni razvoj je eden ključnih stebrov organizacijske kulture in poslovne strategije podjetja Reflex.

Ste samoiniciativni, pogumni, kreativni, željni uspeha v ciljno orientiranem okolju. Pridružite se nam in pomagajte soustvarjati nove zgodbe.

V svoj kolektiv vabimo sodelavca/ko na delovnem področju:

Opis dela:

zagotavljanje pravilnega in pravočasnega vodenja poslovnih knjig v skladu z zakonodajo
organiziranje, vodenje in nadzor dela računovodskega oddelka
priprava letnih poročil, bilanc stanja in izkazov poslovnega izida
priprava in predstavitev finančnih poročil, analiz ter priporočil vodstvu
nadzor nad izdajo računov in drugimi knjigovodskimi listinami
sodelovanje pri pripravi davčnih obračunov in poročanje institucijam (FURS, AJPES, BS, SURS,..)
spremljanje zakonodaje in implementacija sprememb v poslovanje
sodelovanje z revizorji, bankami in drugimi zunanjimi deležniki
vzpostavljanje in nadzor notranjih kontrol ter zagotavljanje skladnosti poslovanja
vodenje glavne knjige in nadzor nad evidentiranjem finančnih transakcij
nadzor nad osnovnimi sredstvi, amortizacijo ter izvedbo inventur
optimizacija in izboljševanje računovodskih procesov
skrb za ustrezno arhiviranje dokumentacije in urejenost evidenc
nadomeščanje ostalih članov računovodske ekipe
povezovanje računovodstva z drugimi oddelki

Kaj pričakujemo:

celovito poznavanje računovodskih procesov in standardov
odlično poznavanje MS Office orodij in računovodskih sistemov
izkušnje s samostojnim in celovitim zagotavljanjem računovodskih del v podjetju
odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
samostojnost in samoiniciativnost pri iskanju rešitev in izboljšav
usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev
občutek za skupinsko delo in zmožnost delovanja v timu
najmanj VII. stopnjo izobrazbe s področja financ, ekonomije ali računovodstva

Nudimo:

delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanja
stimulativno in redno plačilo
strokovno podporo in izobraževanje
nenehen razvoj na strokovnem in osebnem področju
zanimivo, samostojno, kreativno in razgibano delo v urejenem in uglednem mednarodnem podjetju
dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje

Opis dela:

iskanje novih prodajnih priložnosti
razvoj in širitev slovenskega trga
nadgradnja in upravljanje mreže kupcev
vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov
samostojno vodenje in sodelovanje s ključnimi kupci
sklepanje pogodb ter skrb za njihovo realizacijo
tehnična in strokovna podpora kupcem
spremljanje trendov in raziskava tržišča
spremljanje zapadlih terjatev ter skrb za plačila in izterjava
odgovornost za doseganje zastavljenih ciljev

Kaj pričakujemo:

odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev
natančnost in doslednost pri izvajanju nalog po navodilih nadrejenega
zaželene so delovne izkušnje v prodaji – 5 let
občutek za skupinsko delo in zmožnost delovanja v timu
VII. stopnjo izobrazbe ekonomske oziroma tehnične smeri (GING)

Nudimo:

delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanja
stimulativno in redno plačilo
strokovno podporo in izobraževanje
uvajanje v delo ob pomoči mentorja
nenehen razvoj na strokovnem in osebnem področju
zanimivo, samostojno, kreativno in razgibano delo v urejenem in uglednem mednarodnem podjetju
dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje

Opis dela:

iskanje novih prodajnih priložnosti
razvoj in širitev avstrijskega trga
nadgradnja in upravljanje mreže kupcev
vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov
samostojno vodenje in sodelovanje s ključnimi kupci
sklepanje pogodb ter skrb za njihovo realizacijo
tehnična in strokovna podpora kupcem
spremljanje trendov in raziskava tržišča
spremljanje zapadlih terjatev ter skrb za plačila in izterjava
odgovornost za doseganje zastavljenih ciljev

Kaj pričakujemo:

odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev
natančnost in doslednost pri izvajanju nalog po navodilih nadrejenega
aktivno znanje nemškega jezika
zaželene so delovne izkušnje v prodaji – 5 let
občutek za skupinsko delo in zmožnost delovanja v timu
VII. stopnjo izobrazbe ekonomske oziroma tehnične smeri (GING)

Nudimo:

delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanja
stimulativno in redno plačilo
strokovno podporo in izobraževanje
uvajanje v delo ob pomoči mentorja
nenehen razvoj na strokovnem in osebnem področju
zanimivo, samostojno, kreativno in razgibano delo v urejenem in uglednem mednarodnem podjetju
dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje

Opis dela:

samostojno vodenje, kontroliranje in upravljanje različnih strojev v proizvodnji

Kaj pričakujemo:

natančnost, zanesljivost, samostojnost pri delu
željo in interes po dolgoročnem sodelovanju
poklicno oz. tehnično izobrazbo
pozitiven odnos do dela

Nudimo:

delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanja
stimulativno in redno plačilo
uvajanje v delo ob pomoči mentorja
dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje
dinamično delo

Opis dela:

količinski in kvalitetni prevzem prejetega blaga
natovarjanje in raztovarjanje blaga (stekla) s tovornjakov
premeščanje, sortiranje, vezanje in pakiranje blaga v proizvodnji in skladišču
odvoz in dovoz praznih in polnih stojal
odvoz odpadnega materiala
upravljanje z mostnim dvigalom in transport blaga z viličarjem

Kaj pričakujemo:

zanesljivost, natančnost
sposobnost samostojnega dela in hkrati delovanje v ekipi
željo in interes po dolgoročnem sodelovanju
pozitiven odnos do dela
vozniški izpit B-kategorije

Nudimo:

delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanja
stimulativno in redno plačilo
uvajanje v delo ob pomoči mentorja
dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje
urejene delovne pogoje in možnost za strokovno izpopolnjevanje

V svoj kolektiv vabimo tudi absolvente in diplomante ekonomije, gradbeništva, strojništva.

Smo v vas prebudili interes in bi radi postali sodelavec v rastočem podjetju, kjer šteje tudi vaše dobro počutje?

Vabimo vas, da pošljete prijave z življenjepisom v slovenskem jeziku na naslov: kadri@reflex.si.

Za dodatne informacije lahko pokličite na 02/56-43-549 (kadrovska služba).

*Kandidat/ka daje s prijavo na razpis podjetju Reflex Gornja Radgona d.o.o. PRIVOLITEV za obdelavo osebnih podatkov iz njegove/njene prijave oz. življenjepisa za namene selekcije in zaposlovanja.